老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       今天，我们在这里隆重集会，纪念我们敬爱的老董事长诞辰70周年，深切缅怀他创立万利达集团和万利达品牌，带动地方经济，造福一方的丰功伟绩；追思和学习他一生艰苦创业、勤勉工作、对内关爱广大员工、对外扶贫济困，以社会责任为己任的崇高思想；我们希望通过缅怀和追思老董事长光辉的一生，以获得指引和前行的力量，坚定将企业做大做强的信念，增进内部团结，提升士气，一起将老董事长生前的理想发扬光大。

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       一年多来，每当盈趣遇到困难和挫折时，老董事长的音容笑貌总会浮现在我的眼前，仿佛又听到老董事长在说：“创业艰难，但我很快乐。那些老劝我休息的人，是不能理解我享受工作的快乐。”它让我们重新振作起来，继续努力。当我们因为取得一点成绩而沾沾自喜时，似乎耳边又听到老董事长的谆谆告诫：“煮开水别只煮到99度，就差那么一度，要不得！”，它让我们清醒地认识到，离设定的目标还很远，哪怕是一度，也还需加倍努力。当我们筋疲力尽时，要抵制回家的诱惑，努力，再努力；我们决不能因昨日的一点成绩而自满，因为那是失败的开始；我们决不能在通往成功的道路上停滞不前，因为那是死亡的先兆；我们一定要勇往直前，迎接挑战，直到成功！

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       网控事业部04年3月13日成立。如果说网控事业部的成立和发展是偶然的情况下发生的，或用老董事长的话来说，是“无心插柳”之作；那么厦门盈趣科技股份有限公司2011年6月13日成立则是老董事长经过深思熟虑之后所做的重大决定。成立之前，不少人跟我说，在万利达的环境下，要想独立出来，成立股份制公司，并让员工占有股份，是不可能发生的事情。今天，我要告诉大家的是盈趣科技和惠椿投资合伙的自然人股东已达95人。事实胜于雄辩，这不但充分说明老董事长的他那锐意进取，勇于创新的精神，同时也充分体现了他对“财聚人散，财散人聚”理念的实践。这对一位近70岁老人来说，是一个重大的改变和创新，需要巨大决心和魄力，非常值得我们后辈学习。

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       老董事长对我、过去的网控和现的盈趣都一直是特别的厚爱。他老人家生前把网控当着是万利达集团的一片试验田，不也许其他人去干扰和插手，充分的授权。对我提出的一些要求，哪怕会影响到集团其他公司也是尽量开绿灯，给网控创造了良好、宽松的发展环境。盈趣成立后他在各种场合也多次提到盈趣就是万利达集团的自然保护区，给予充分的信任和授权，让我既感到欣喜又感到责任重大，担心做不好有辱老董事长的厚爱。

       我时常在网控、盈趣内部讲，我在万利达之所有能走到今天，网控、盈趣能走到今天，靠的是三个运气。一是因为我们有一个好的老板，他对我们非常信任和支持；二是因为我们有一个好的客户罗技，它一直帮助和支持我们；三是因为我们有一支很能吃苦和懂得感恩的团队。没有老董事长就没有过去的网控，就没有现在的盈趣和现在的我。他对我来说是亦师、亦友、亦父。当我碰到困难时，他会像老师一样给我谆谆教导，最让我感动的是他总是宽慰我，叫我不用担心，即使网控关门了，万利达内会有更多、更重要的工作给我做。我们会像朋友一样聊天，聊过去开心和不开心的事，碰到吃饭时间时还会邀我到他家吃饭。当我生病时，他会像父亲一样关心我，会给我买药，叫我多休息，不要太劳累；我肝有问题不能喝酒，与客户或他人吃饭时，他也是老帮我挡酒；他有时还买些吃和泡的东西放在我办公室，以免我加班没吃饭饿肚子。所有这些如何让我可以忘怀，如何让我不心存感激，如何让我不加倍工作！

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       老董事长说，“把党支部建到连队，政治思想工作做到最基层，干部“跟我上”，事事做在前面，所以共产党军队特别有战斗力。网控（盈趣）团队3POS文化建设从上到下展开并最终深深扎根于基层，我支持”。“万利达成立了20多年没有建设企业文化，网控确建立了自己特色的3POS文化，要向网控学习。”这是老董事长对网控（盈趣）企业文化建设的大力支持的体现，给予我和整个团队极大的信心和莫大的鼓舞。如今3POS文化历经多年持续建设，已经深深扎根于全体管理干部、基层班组长和员工心中，产生了源源不断的战斗力和凝聚力。

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       “爱国先爱乡”老董事长常常说，老董事长用他一生广博的爱心精神，点燃了网控（盈趣）团队“爱心文化”的火种，推动网控（盈趣）“爱心文化”走出去，2013年5月13日，在盈趣爱心基金会的基础上注册成立了厦门春水爱心基金会，盈趣成为厦门市第一家去申请非公募基金会的企业。今天我在此发誓：一定会继承老董事长的大爱精神并把它发扬光大！

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       老董事长生前工作是早8晚11, 每天8点前，就已经来到办公楼，经常在总部一楼大厅微笑地注视着来上班的员工，晚上往往工作到11点，甚至深夜，为万利达发展，贡献毕生精力。盈趣人深深明白，要把企业做大、做强，必须继承和发扬老董事长艰苦奋斗的作风，把工作当着乐趣的精神。我们已经把老董事长享受工作的这种精神，写入公司名称Intretech的诠释中，Enjoy the work（享受工作）！

       在老董事长临走的前一周，晚上11点多，我们盈趣的员工还在电梯里遇到了老董事长，老董事长面带微笑向他们亲切问道，今年项目比较多吧，加班到这么晚，辛苦了！

       没能在老董事长过世前见最后一面是我的终身憾事，在老董事长灵前，我曾郑重承诺了3个誓言，去年我在多个场合说过，今天我要把这三个誓言再次说出来，让大家来监督我，监督我们盈趣来达成这3个誓言。第一个，一定要和美国Provo Craft公司建立战略合作关系，以寄托对老董事长的思念，这个承诺在2013年1月份已初步达成，8月份Provo Craft的第一个项目Zorro就要量产了。第二个，在2017年之前，顺利完成盈趣的上市工作。第三个，用爱心带领盈趣走向世界。去年11月成立的厦门惠椿投资合伙企业，也是我对他老人家的一种深深还念。惠取自他老人家的名字，椿乃父母之意。

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！

       万利达自创立开始，28年来他一直奉行“为大家而牺牲小家”的精神而勤勉工作。很多人可能觉得他太累了，但是我知道他一直很享受工作，享受他给别人带来幸福的喜悦。他曾多次跟我说过，很多人不了解他，觉得他工作太辛苦了，其实他非常享受工作，根本不会觉得辛苦。他不仅带富了成千上万的代理商、供应商，而且成就了数万万利达人及其家庭。他这种爱国爱家的高尚情怀是我辈需要用一生的时间去用心体会和饯行！也是指引我等此生不畏艰难，奋勇向前、永创新高的精神支柱！

       值此老董事长诞辰70周年之际，聊表言语以表达对老董事长的思念之情。在未来的日子里，吾等晚辈，需用老董事长一生奋斗为我们点亮的这盏明灯照耀我们奋勇向前，以实际行动告慰老董事长的在天之灵！

       老董事长的一生是极其不平凡的一生！是勤勉的一生，奉献的一生，爱国的一生！